• El Reconocimiento Liderazgo Sostenible de Amcham Panamá otorgó mención honorífica a la Academia de Técnicos Aeronáuticos (ATA) de Copa Airlines
• ATA es un programa orientado a capacitar técnicos aeronáuticos panameños, haciendo más accesible este tipo de estudios a jóvenes de escasos recursos
• El Reconocimiento de Liderazgo Sostenible busca promover la responsabilidad social, compartiendo prácticas inspiradoras incentiven el desarrollo de Panamá
Copa Airlines, subsidiaria de Copa Holdings, S.A. {NYSE: CPA} y miembro de la red global de aerolíneas Star Alliance, recibió una de las tres menciones honoríficas otorgadas por el “Reconocimiento Liderazgo Sostenible. Prácticas Inspiradoras de RSE 2018”, de la Cámara Americana de Comercio e Industrias de Panamá (Amcham), por su programa Academia de Técnicos Aeronáuticos (ATA), el cual desde 2014 ha formado a jóvenes panameños, generando mano de obra calificada en el sector aeronáutico y ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
El premio “Reconocimiento Liderazgo Sostenible. Prácticas Inspiradoras de RSE 2018” , que busca promover la responsabilidad social empresarial entre las empresas miembros de AmCham, documentando y compartiendo prácticas inspiradoras que incentiven al desarrollo económico, social y ambiental de Panamá, es recibido por Copa en el marco de la celebración del “Día del Técnico en Mantenimiento de Aeronaves” que se conmemora todos los 21 de mayo.
“Para Copa Airlines es un profundo orgullo recibir esta mención honorífica, la cual dedicamos a todos los jóvenes que forman parte de este proyecto, pues son nuestra fuente de inspiración para continuar prestando apoyo en la formación de talento panameño especializado en el sector aeronáutico. Como compañía creemos en la educación y el desarrollo de personal calificado como una herramienta de crecimiento y desarrollo social tanto para nuestro país como para la sostenibilidad de nuestra empresa”, comentó Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines.
Con ATA, la Aerolínea busca desarrollar jóvenes panameños de bajos recursos, que no pueden costear las certificaciones en instituciones privadas, la posibilidad de acceder a estudios técnicos e insertarse como técnicos aeronáuticos a Copa Airlines. De igual forma, brinda oportunidades de crecimiento a los colaboradores de la empresa que deseen desarrollarse y crecer como mecánicos de aviación. Los estudiantes y colaboradores seleccionados reciben una beca del 100% en sus estudios, además de un subsidio especial para cubrir algunos gastos durante los cuatro años de estudio, lo cual incluye práctica profesional en sitio.
A la fecha ATA ha graduado a tres grupos de estudiantes, sumando un total de 35 técnicos aeronáuticos que hoy en día forman parte de la compañía. Otros dos grupos con 29 estudiantes se mantienen estudiando y finalizan el primer módulo en el mes de octubre y para este 2018 han iniciado tres grupos con 60 estudiantes, para un total de 120 estudiantes incluidos en el programa.
Antes de 2014, los servicios de mantenimiento pesado propio de las aeronaves se realizaban 15% en Panamá y 85% fuera del país. “Con este proyecto y el crecimiento de nuestras instalaciones con un nuevo hangar, nuestro sueño es migrar el 85% del mantenimiento de nuestras aeronaves a instalaciones nacionales, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo para la economía local y sobre todo para las comunidades donde operamos”, agregó Heilbron.
El programa está alineado con las normativas de aviación civil internacional y la Autoridad de Aeronáutica Civil de Panamá. Adicionalmente, gracias a la alianza estratégica de Copa Airlines con el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) se brinda a los participantes conocimientos en los temas que no están directamente relacionadas con el sector, pero que son un requerimiento normativo para ejercer la profesión de técnico aeronáutico.
